组织机构能做到多透明，往哪个方向发展以及如何进行管理等等，这些问题都与其治理体系息息相关。去年，ISO成立了组织治理技术委员会（ISO/TC 309），通过制定这方面的标准来达成上述目标。

“组织机构的成功取决于良好的治理，”英国标准协会（BSI）专家Dave Adamson说，“ISO/TC 309能确保组织机构代表其利益群体成功实现目标。这可能意味着该组织十分明确其对于利益相关方的用途和价值，或者以透明的方式开展业务。”

Adamson认为人人都能从该技术委员会的工作中获益。“举个例子，首项组织治理标准会提供指导原则和方向，帮助各种规模的组织机构——大到跨国公司小到个体生意，建立有效的治理体系。ISO/TC 309制定的标准还可以作为支撑监管部门制定政策的工具。”

该技术委员会将制定与治理相关的各种标准，如发展方向、管控和责任等，来加强组织机构治理的良好实践。这些标准将通过证明材料和报告帮助组织机构展示对利益相关方的承诺，促进主管部门作出正确决策，牢记其宗旨和价值并实现目标。

除了制定治理标准之外，ISO/TC 309的工作还涉及到检举、合规和腐败等方面。目前已经制定发布了ISO 37001反贿赂管理体系和ISO 19600合规管理体系两项标准。

Adamson希望这些工作能帮助实现联合国可持续发展目标的第十六个目标，旨在通过提高透明度，改善问责制度、发展方向和管理机制来推动建立和平、正义与强大的机构。BSI提出了成立ISO/TC 309的提案。该技术委员会的秘书处设在BSI，目前有参与成员38个，观察成员22个。