宜华生活为大股东。

近日，多名“美乐乐家居”员工向时间财经反映，公司出现资金问题后开始大面积关店，并造成大面积裁员及劳资纠纷等问题。

“美乐乐漏洞太大了，不仅是租金交不起的问题，还涉及物流欠费，大量拖欠供应商的钱等。拖欠供应商会导致客户交了钱以后无法发货，造成恶性循环，甚至孕妇的生育津贴都被公司扣下挪用。公司从2019年5月开始拖欠工资，一直到11月。中间发了两个月的，之后就再也没有发过。”一位在美乐乐总部工作8年的中层领导刘先生对时间财经表示。

根据官网资料，美乐乐家居网(天津美维信息技术有限公司)创立于2008年，是一站式家居O2O电商。美乐乐平台涵盖家具、建材、家居家饰等3大品类，以“自营+第三方模式”提供超过2万余款商品，并在全国30个省份、200余座城市设立了近300家线下体验馆，实现“线上线下快乐购，一站式无忧置家”。 据了解，天津美维信息技术有限公司(下称“天津美维”)、成都乐美饰家信息技术有限公司(下称“成都乐美饰家”)、成都乐美饰家贸易有限公司均为美乐乐的主体运营公司。天眼查显示，上述公司由Meilele HK Limited控股。天津美维法定代表人为刘臻，成都乐美饰家法定代表人为周付云。据上市公司宜华生活科技股份有限公司(下称“宜华生活”)披露，美乐乐是一家根据开曼群岛法律设立并合法存续的有限公司。

刘先生还向时间财经表示，美乐乐CEO为吕思博、董事为胡伟滨。“至于天津美维法定代表人刘臻、成都乐美饰家法定代表人周付云，我们都没听说过，CEO吕思博、董事胡伟滨都已经跑路，”刘先生说。

2015年8月，宜华生活与美乐乐原股东签署股权转让协议，以每股转让价格6美元向原股东受让约1100万股股份，同时与美乐乐签署优先股购买协议，以每股9美元认购美乐乐增发的优先股200万股股份，总交易对价约为8401.89万美元。 股权转让及增资完成后，宜华生活持有美乐乐18.21%的股权，成为后者第一大股东。

宜华生活为宜华集团旗下上市公司。宜华集团成立于1995年，总部位于广东汕头，业务涉足家居、医疗、地产、资本四大板块，其中家居、医疗板块分别装入上市公司宜华健康、宜华生活，宜华集团持有这两家上市公司各37.04%、29.02%股权。宜华集团2018年年报显示，公司总资产高达500多亿元。 时间财经多次拨打美乐乐公开的联系方式，电话始终无人接听；时间财经又拨打公司CEO吕思博电话，也无人接听。

欠薪涉及600多人

事实上，早在2019年3月，美乐乐就陆续暴露出一些问题。“我们的欠薪始于去年3月，彼时，公司的营收及整体运营相继出现问题，例如货发不出来，客户订的货不能按时出货，从五月开始我们的工资就没有拿到。”一位美乐乐成都员工对时间财经表示。

随着经营的恶化，美乐乐开始大规模裁员。上述员工还表示，2019年11月，公司经营持续恶化，房租都付不起，货也发不出来，各个分公司相继闭店。“总公司要求闭店店铺的所有员工签订离职协议，然后工资才可能会发。当时还承诺给我们补贴2020年1月份的工资，我们签了协议，但是到现在，却一直没有兑现承诺。” 前述美乐乐中层领导刘先生测算，被拖欠工资的员工人数大约在600人左右，涉及金额约3000万元，包括员工生育津贴、员工垫付款、出差款及工资等。

成都员工黄女士告诉时间财经，“我在怀孕期间被公司开除。产假、哺乳期都没收入，社保断了对我影响非常大。生育津贴报销也是未知数，暂时一年不上班，社保也马上要中断了，公司裁员也没任何赔偿。” 更有甚者，美乐乐还疑似扣押了员工的生育津贴。“目前美乐乐拖欠我的生育津贴10794.84元。我宝宝的出生时间是2019年1月4日，出生后我按照公司规定将相关资料交给人事，人事将统一上报生育津贴。我从社保系统查出国家已于2019年3月将生育津贴发放给公司，再由公司下发给我。但是到目前为止，我一直未收到该笔款项。”成都员工贺女士对时间财经表示。

【文章来源】：中国经济网